为充实安庆市特检中心检验人员力量，根据相关要求现面向社会公开招聘4名工作人员。本次招聘坚持公开、公平、竞争和择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次招聘共计划招聘专业技术人员4名，应聘同一岗位的报考人员，其报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。 二、招聘条件 1、具有良好的品行； 2、岗位所需的专业或技能条件； 3、适应岗位要求的身体条件； 4、公开招聘工作人员岗位表中的“28周岁以下”为“1989 年12月1日以后出生”。 具体招聘专业、人数、报考条件等信息详见《安庆市特种设备监督检验中心单位公开招聘工作人员岗位表》。 以下人员不得应聘： 1、尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员; 2、曾受过记过或党内警告及以上等次处分的人员; 3、正在接受司法机关调查尚未结论的人员; 4、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员; 5、道德败坏，曾有过流氓、偷窃等不良行为的人员; 6、其他规定不符合参加招聘的人员。 三、报名及资格审查 报名采用现场报名的方式进行。 （一）报名需提供的资料：本人有效居民身份证、学历（学位）证书原件及复印件各1份;一寸免冠正面同底照片3张。 （二）报名时间：2017年12月6日-12月14日（工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:00）。 （三）报名地点：安庆市人力资源市场（棋盘山路348号人社局2楼） （四）资格审查时间：2017年12月15日。 应聘人员应如实提交和填写本人有关信息和材料，凡提供材料与应聘所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。逾期不予补报。 初审结果及笔试时间、地点将与2017年12月15日通过网站（安庆就业网www.aqjyw.gov.cn）公布，不另行通知。 四、招聘方式 采取笔试和面试相结合方式。笔试成绩占40%，面试成绩按60%的比例合成考试总成绩。 （一）笔试：笔试科目为《公共基础知识》，主要内容为：政治、经济、法律、人文、科技、管理、国情省情等常识，言语理解与表达等。 （二）面试：面试人选根据招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定。面试采取结构化面试的方法进行。 笔试、面试时间地点另行通知。详见安庆就业网。 五、体检和考察 根据考试总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定参加体检、考察人选。如出现考试总成绩相同，则面试成绩高者优先。 （一）体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。因体检或考核不合格出现人选缺额时，在报考人员中按总成绩排名依次递补。 （二）考察。考察主要是综合考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、岗位能力及遵纪守法等情况。 六、聘用和管理 此次招聘人员以劳务派遣方式实行合同制管理，试用期为三个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。试用期满后由安庆市劳务派遣中心与受聘人员签订为期二年的劳动合同。合同期满后经考核合格，可优先续聘。 七、工资待遇 试用期内，只享受试用期工资。一经正式录用,工资包含基本工资和绩效工资，五险一金，年收入约为4万-7万（取得特种设备检验员资格和特种设备检验师资格），作息时间按国家及单位相关规定执行。 报名咨询电话：0556-5897067 2017年12月4日
